QUYỀN VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI BHXH
BHXH là một trong các loại bảo hiểm có bắt buộc người lao động phải tuân thủ và tham gia tùy vào từng chế độ bảo hiểm mà nhà nước quy định. BHXH phục vụ cho mục đích bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ gặp những vấn đề liên quan đến tai nạn nghề nghiệp, thai sản, nghỉ hưu,… Vậy quyền và trách nhiệm của người lao động đối với BHXH như thế nào? Dưới đây là một số thông tin hữu ích về bảo hiểm xã hội mà Uy Danh muốn gửi đến các bạn.
I. Căn cứ pháp lý
- Theo điều 18, 19 Luật Bảo hiểm xã hội số: 58/2014/QH13 có hiệu lực ngày 01/01/2016
II. Quyền của người lao động đối với BHXH
1. Được tham gia và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này.
2. Được cấp và quản lý sổ bảo hiểm xã hội.
3. Nhận lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời, theo một trong các hình thức chi trả sau:
- Trực tiếp từ cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền;
- Thông qua tài khoản tiền gửi của người lao động mở tại ngân hàng;
- Thông qua người sử dụng lao động.
4. Hưởng bảo hiểm y tế trong các trường hợp sau đây:
- Đang hưởng lương hưu;
- Trong thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi;
- ● Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng;
- Đang hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành.
5. Được chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động nếu thuộc trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 45 của Luật này và đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội; được thanh toán phí giám định y khoa nếu đủ điều kiện để hưởng bảo hiểm xã hội.
6. Ủy quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.
7. Định kỳ 06 tháng được người sử dụng lao động cung cấp thông tin về đóng bảo hiểm xã hội; định kỳ hằng năm được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận về việc đóng bảo hiểm xã hội; được yêu cầu người sử dụng lao động và cơ quan bảo hiểm xã hội cung cấp thông tin về việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội.
8. Khiếu nại, tố cáo và khởi kiện về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.
III. Trách nhiệm của người lao động đối với BHXH
1. Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này.
2. Thực hiện quy định về việc lập hồ sơ bảo hiểm xã hội.
3. Bảo quản sổ bảo hiểm xã hội.
IV. Kết luận
Tóm lại, người lao động được đảm bảo các quyền lợi khi tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật. Những quyền mà người lao động được nhận bao gồm được tham gia và hưởng các chế độ BHXH, cấp và quản lý sổ BHXH, nhận lương hưu đúng thời hạn, được ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp xã hội,…Ngoài ra, người lao động muốn được hưởng các quyền kể trên thì cần thực hiện đầy đủ trách nhiệm đối với BHXH, đó là đóng BHXH đúng thời hạn, thực hiện quy định lập hồ sơ BHXH và phải bảo quản sổ BHXH kỹ càng. Uy Danh hy vọng rằng những thông tin bên trên sẽ giúp các bạn hiểu rõ hơn về BHXH cũng như quyền và trách nhiệm khi tham gia BHXH.
V. Thông tin liên hệ
Để tìm hiểu thêm những thông tin về Dịch vụ kế toán và Dịch vụ thành lập doanh nghiệp hãy liên hệ ngay đến Uy danh để được tư vấn miễn phí, hỗ trợ và giải quyết những vấn đề của khách hàng một cách nhanh chóng – chính xác và tiết kiệm thời gian. Uy Danh – Sự lựa chọn hàng đầu của các doanh nghiệp !
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ VÀ TƯ VẤN TAX UY DANH
● Mã số thuế: 0315.367.844 Hotline: 0968.55.57.59
● Địa chỉ: 45D Đường D5, Phường 25, Bình Thạnh, Hồ Chí Minh
● Website: uydanh.vn Email: info@uydanh.vn
